當大數(shù)據(jù)遇上HR

文章發(fā)布者：網(wǎng)絡(luò)       發(fā)布時間：2014-01-16 17:19:05

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      目前技術(shù)領(lǐng)域瞬息萬變，科技運用到企業(yè)管理早已不是什么新鮮事，而人力資源技術(shù)(HR Tech)方面在國內(nèi)則是處于剛剛起步的階段。“HR行業(yè)變化太快，人力資源技術(shù)(HR Tech)方面更是瞬息萬變”;“公司在HR Tech方面剛剛起步，根本無從下手”目前企業(yè)HR也碰到種種問題。人力資源技術(shù)源于國外，很多外企也把這些管理工具帶入了國內(nèi)，在國內(nèi)的人力資源領(lǐng)域正在興起一股科技熱潮。那么什么是人力資源技術(shù)(HR Tech)呢?

  
  

     人力資源技術(shù)(HR Tech)，即人力資源管理和人力資源信息系統(tǒng)(HRMS and HRIS)。應(yīng)用這些系統(tǒng)，可以為企業(yè)尤其是在工資和人力資源管理方面極大的提高效率，簡單而耗時的一些行政事務(wù)類工作，可以通過這些系統(tǒng)極大的簡化，為HR甚至整個企業(yè)提供便利。

  
  

  每家公司都有自己不同的行業(yè)特點以及所需要的管理要求，所以在選擇合適的人力資源管理系統(tǒng)就尤為重要。目前市場上的人力資源管理系統(tǒng)參差不齊，根據(jù)HR領(lǐng)域模塊的不同，管理系統(tǒng)一般能夠提供的功能主要有一下幾大類：

  
  

  ■工資

  
  

  ■工作時間管理

  
  

  ■評估性能

  
  

  ■福利管理

  
  

  ■招聘/申請人跟蹤

  
  

  ■培訓/學習管理

  
  

  ■業(yè)績記錄

  
  

  ■員工自助服務(wù)

  
  

  目前在國外HR Tech方面的信息越來越完善，HR Tech相關(guān)的行業(yè)大會也已經(jīng)舉辦過許多，但在國內(nèi)，這個行業(yè)目前還是空白，因此智享會也根據(jù)人力資源領(lǐng)域所需的不同功能類型，邀請到HR Tech領(lǐng)域的優(yōu)秀服務(wù)商，于2014年3月26日，舉辦第一屆，也是國內(nèi)首屆人力資源技術(shù)大會，會上會對以上內(nèi)容進行詳細探討，分析目前形勢，把握未來發(fā)展，為各位HR提供最新的也是唯一的技術(shù)資訊。

  
  

  HR Tech-2014中國人力資源技術(shù)大會（2014年3月26日，周三，上海）

  
  

  →匯聚眾多人力資源技術(shù)領(lǐng)域?qū)＜?/p>

  
  

  →探討最新、******的人力資源技術(shù)

  
  

  →多角度呈現(xiàn)人力資源創(chuàng)新技術(shù)

  
  

  →互動交流，分享領(lǐng)先的人力資源技術(shù)資訊

  
  

  →200+人次的積極參與

  
  

  眾多人力資源技術(shù)領(lǐng)域展示：云技術(shù)、薪酬福利策略、薪資處理服務(wù)&軟件、人才測評&評估、E-learning、移動學習工具、移動辦公、自助服務(wù)系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、員工溝通、員工關(guān)系、員工入職服務(wù)&系統(tǒng)、人力資源移動應(yīng)用、人力資源外包、門戶網(wǎng)站和社交媒體、人力資源信息系統(tǒng)、繼任者規(guī)劃、勞動力分析、勞動力管理、勞動力規(guī)劃……

  
  

  部分會議話題：

  
  

  卓越勞動力管理，助力轉(zhuǎn)型中的HR;

  
  

  如何實施和應(yīng)用移動學習技術(shù);

  
  

  大數(shù)據(jù)時代，如何甄選你的招聘渠道;

  
  

  用外部HR服務(wù)平臺，改變內(nèi)部HR管理世界;

  
  

  E-learning在云時代的應(yīng)用探討。