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人力資源管理顧問合作

科藝嘉每年舉辦人力資源活動，邀請主講的顧問介紹：

曹子祥博士　　題目：制定薪酬戰(zhàn)略六大要點(diǎn)

嘉賓簡介：管理學(xué)博士，最具實(shí)力的實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家，2003年度“最受歡迎培訓(xùn)師”之一。美國Sintere Management Consulting Group合伙人兼中國區(qū)總監(jiān)，PTT國際銀章職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師，多家公司管理顧問。

熊星老師 　　題目：新經(jīng)濟(jì)時代HR的困境與出路

嘉賓簡介：易為管理咨詢公司董事、首席顧問；中國企業(yè)聯(lián)合會高級管理顧問；2003年度深圳市十大金牌顧問；《才富》雜志顧問；美國人力資源協(xié)會會員。

馬介強(qiáng)博士 　　題目：化繁為簡，提升戰(zhàn)略

嘉賓簡介：創(chuàng)越國際咨詢集團(tuán)首席咨詢顧問；北京卡普蘭平衡計(jì)分卡研究院執(zhí)行院長；美國Artemis國際咨詢公司平衡計(jì)分卡中國總代表；美國CORVU咨詢公司平衡計(jì)分卡戰(zhàn)略合作伙
伴；美國Hyperion咨詢公司預(yù)算管理/成本分析戰(zhàn)略合作伙伴；國家某大型設(shè)計(jì)研究院/工程咨詢公司高層領(lǐng)導(dǎo)。

趙新元老師 　　題目：員工激勵機(jī)制與方法　

嘉賓簡介：華南理工大學(xué)旅游與酒店管理學(xué)院；旅游市場營銷系主任、副教授；美國賓夕法尼亞州立大學(xué)博士。

彭榮模老師 　　題目：高效選拔人才

嘉賓簡介： 北京大學(xué)MBA，2005年度中國十佳人力資源培訓(xùn)師，深圳市東方大成管理咨詢有限公司總經(jīng)理，PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師，美國PDP人才測評總部專業(yè)分析師，國內(nèi)人力資源本土化研究與咨詢專家。先后十三年在大型央企、港資集團(tuán)、中美合資集團(tuán)、專業(yè)咨詢公司任人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、咨詢總監(jiān)、總經(jīng)理等職，積累豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)操及咨詢經(jīng)驗(yàn)。

張海濤老師 　　題目：培訓(xùn)留人

嘉賓簡介：現(xiàn)為東莞海悅花園酒店人力資源總監(jiān)。廣東省人力資源管理協(xié)會頒發(fā)的2005年首屆中國珠三角100名最具價值人力資源經(jīng)理稱號。

于榕老師 　　題目：如何選拔人才

嘉賓簡介：北京大學(xué)心理系MBA畢業(yè)，6年的獵頭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，目前擔(dān)任尤里克獵頭高級人力資源顧問，曾經(jīng)為TCL、西門子、SGS、通用等知名企業(yè)推薦過優(yōu)秀的高級職業(yè)經(jīng)理人。

何鮮老師 　　題目：創(chuàng)員工心理資本價值最大化

嘉賓介紹：英國倫敦城市大學(xué)人力資源管理碩士，英語言文學(xué)學(xué)士；中國首批美國CCE認(rèn)證GCDF（全球職業(yè)規(guī)劃師）；中國人職業(yè)導(dǎo)航聯(lián)盟專家成員；廣東清華人才選聘師認(rèn)證培訓(xùn)項(xiàng)目特聘講師；管理情商（EQ）、職業(yè)生涯發(fā)展與管理、綜合職業(yè)素質(zhì)提升等專題資深培訓(xùn)
師；資深職業(yè)顧問。

顏曼萍女士 　題目：人力資源管理軟件的作用

嘉賓簡介：在國際化酒店管理集團(tuán)下屬的五星級酒店從事人力資源管理工作近20年，具有人力資源的先進(jìn)管理理念和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。人力資源管理師，曾獲得廣東勞動學(xué)會，廣東省人力資源管理協(xié)會頒發(fā)的2005年首屆中國珠三角100名最具價值人力資源經(jīng)理稱號。

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