人力資源管理全球論壇12月美國酒店召開

網站管理員：科藝嘉       發布時間：2006-09-11 10:30:14

•  “美世人力資源管理全球論壇” 聚焦關鍵人力資源發展趨勢：將于2006年12月召開，旨在幫助人力資源高管解決全球化問題。
  
  　　?“2006年美世人力資源管理全球論壇”將于2006年12月5日至7日在美國華盛頓特區東方文華大酒店召開。
  
  　　?此次會議聚焦人力資源管理發展趨勢，幫助人力資源高管有效的解決全球化問題。
  
  　　?本論壇的36場會議將由來自全球領先公司的主管人員和美世全球專家共同主持。
  
  　　2006年美世人力資源管理全球論壇將于2006年12月5日至7日在華盛頓特區東方文華大酒店就全球人力資源有效性召開會議(詳情請見www.mercerHR.com/globalhrconference )。此次會議將就當前全球企業所面臨的關鍵人力資源趨勢進行討論，分析其對建立和管理人力資源全球化的影響。
  
  　　美世人力資源咨詢公司全球總裁Michael Caulfield先生指出：“美世人力資源管理全球論壇將著重討論21世紀影響人力資源發展的幾大關鍵趨勢，如：商業經營全球化、盈利性收入增長推動力、勞動力人口統計特征變化、流程持續性改善以及員工敬業度因素變化等，這些趨勢正在從多個方面改變著人力資源管理。人力資源專家必須全面理解這些趨勢。”
  
  　　本論壇的36場會議將由來自全球領先公司的高管人員和美世全球專家共同主持。通過此次會議，與會者將能夠了解具體的商業主題(盈利性收入增長推動力、商業經營全球化、對員工統計特征變化的回應、員工敬業度、管理流程的持續性改善)以及具體的技術領域(退休、健康與福利、薪酬福利、人才管理、并購與重組，人力資源外包)的內容。
  
  　　Stephen H. Rhinesmith先生作為世界著名的企業全球化和全球人力資源開發專家，將就會議主題進行發言。Rhinesmith先生曾著《頭腦、決心與膽識：世界頂級公司如何開發完美領袖》(Head, Heart & Guts: How the World’s Best Companies Develop Complete Leaders)，并且發表過其他著名的人力資源管理書籍。他曾任美國運通公司、摩托羅拉公司和美國格雷斯公司的全球化進程顧問。
  
  　　美世人力資源管理全球論壇自1986年首次召開以來，已經成為人力資源領域交流有關全球人力資源管理和回報方案的新思想論壇，吸引著眾多的人力資源和財務領導以及全球/地區福利和薪酬經理等專業人士參加。
  
  　　與會者將通過以下途徑探討使全球勞動力有效性和生產率最大化的方法：
  
  　　?通過網絡鏈接與知名領導人進行對話并交流思想
  
  　　?與全球各個組織的人力資源高管交流，學習先進經驗
  
  　　?與美世人才管理專家、退休專家、健康福利方案設計及和融資專家、人力資源功能效力專家，以及人力資源外包專家共同探討人力資源難題的解決方案
  
  　　?確認在組織內部加速執行新思想和新方案的方法
  
  　　會議介紹將于稍后發放，包括會議全部議程，以及注冊和食宿的詳情介紹。由于名額有限，我們建議您提前注冊。凡在www.mercerHR.com/globalhrconference 網頁上提前注冊的人士將獲得提前注冊折扣，我們會在全面注冊系統開放后通過電子郵件向提前注冊人士發送即時通知。