HR的一些名詞解釋

網(wǎng)站管理員：科藝嘉       發(fā)布時間：2018-09-07 12:51:49

• 1.HRIS供應(yīng)商或提供商

  HRIS供應(yīng)商或提供商是指提供人力資源管理信息系統(tǒng)給一些企業(yè)的公司，這是一個比較廣泛的說法，表明這家企業(yè)具備為客戶提供和實施人力資源管理信息系統(tǒng)的能力，而不再單純是一個普通軟件開發(fā)公司，具有綜合解決企業(yè)人力資源管理信息化問題的一些能力。

    2.HRMS

  HRMS是指人力資源管理系統(tǒng)，它可以分為廣義和狹義。廣義指的是一個企業(yè)人力資源管理體系，即企業(yè)關(guān)于人力資源管理的一些組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、方法等構(gòu)成的體系；狹義是指企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)。

    3.HR軟件

  人力資源軟件，是對各類用來解決人力資源信息化的軟件的統(tǒng)稱，包括360度評估軟件、人才測評軟件、企業(yè)人力資源管理軟件、員工滿意度分析軟件等等。一般所講的HR軟件，就是特指企業(yè)人力資源管理軟件。

  4.人力資源管理電子化

  人力資源管理電子化是指利用計算機來實現(xiàn)對企業(yè)人力資源管理的自動化管理操作，相對于人力資源管理信息化來講是比它低一些等級的，電子化層次提供不了智能分析、較強的相互關(guān)聯(lián)等功能。

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