企事業(yè)單位如何選擇通用商業(yè)eHR軟件

網(wǎng)站管理員：科藝嘉       發(fā)布時(shí)間：2018-09-21 11:58:42

• 對(duì)于市場(chǎng)上不同供應(yīng)商提供的品牌各異的人力資源管理軟件系統(tǒng)，企業(yè)怎么選擇都可能有自己的理由，供應(yīng)商推銷自己的軟件也是可以理解，商業(yè)利益有驅(qū)動(dòng)，所謂“王婆賣瓜、自賣自夸”，情感方面也有影響，自己的孩子當(dāng)然認(rèn)為是好的，但如果對(duì)其他公司的軟件沒有深入的理解而妄加評(píng)論和貶低是不明智、不客觀的行為。還是應(yīng)該專注于自己的軟件的介紹為妙，讓企事業(yè)單位真正了解自己公司軟件的長處和不足之處，是否真的適合企業(yè)目前的發(fā)展階段、管理模式和管理成熟度，以及實(shí)施階段可能的彌補(bǔ)措施。

  隨著國內(nèi)ERP市場(chǎng)的逐漸成熟，而且很多公司是在實(shí)施完ERP財(cái)務(wù)和生產(chǎn)等模塊后再實(shí)施eHR系統(tǒng)，企事業(yè)單位在對(duì)軟件和咨詢公司的選擇方面也逐漸成熟和理性。

  個(gè)人認(rèn)為企事業(yè)單位對(duì)一個(gè)成熟的商業(yè)軟件系統(tǒng)進(jìn)行了質(zhì)疑和挑戰(zhàn)也沒什么大不了的，企業(yè)作為使用者有權(quán)利這樣做，換一個(gè)角度看這也是幫助軟件供應(yīng)商提高和改進(jìn)自己的產(chǎn)品。軟件商的需求分析和開發(fā)人員要避免閉門造車的情況，結(jié)果是化很大力氣做一些不符合業(yè)務(wù)實(shí)際的功能，應(yīng)該要去摸清企業(yè)的實(shí)際的、不斷變化的業(yè)務(wù)需求，真正提供靈活的、有適應(yīng)性、有生命力的軟件解決方案。 科藝嘉成立于1999年，是一家專業(yè)致力于人力資源管理系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、會(huì)員卡管理系統(tǒng)、感應(yīng)IC卡ID卡/卡讀寫設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)安全的軟件企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、股份制企業(yè)。

  公司以其雄厚的技術(shù)實(shí)力、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，向廣大客戶提供穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、周到完善的系統(tǒng)方案和服務(wù)。科藝嘉，象征著科學(xué)、和諧、信譽(yù)。堅(jiān)持品質(zhì)服務(wù)、謹(jǐn)守追求卓越。愿與社會(huì)各界攜手合作、共創(chuàng)未來。

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